Đồng Tháp: 30% công chức có mặt chỉ để lãnh lương

Ha ha..... đâu phải chỉ mỗi Đồng Tháp .... Bộ máy cồng kềnh nhưng kém hiệu quả, ăn tiền thuế của dân để...ngồi chơi, hoặc làm xìu xìu ểnh ểnh, hoặc tích cực làm nhưng làm...bậy... (bằng chứng là tham mưu, quyết định ban hành những chủ trương, chính sách...hại dân...do kém năng lực...) đã tồn tại từ rất lâu. Cứ hô hào cải cách hành chính, tinh giản bộ máy mà bộ máy thì cứ ngày càng phình ra. Mỗi lần họp cơ quan thì các phòng, các bộ phận đua nhau kiến nghị thêm biên chế này nọ nghe thật nực cười... (đề nghị tinh giản mấy người lãnh đạo này vì họ kém ...hiểu biết). Câu hỏi tại sao VN chậm phát triển? không khó trả lời...
Một nghịch lý mà ai cũng thấy là không ít cá nhân có trình độ, năng lực yếu kém (chưa đặt vấn đề phẩm chất đạo đức ở đây) nhưng được trọng dụng do bè phái, ê kíp, nịnh bợ, chạy chọt, COCC. Còn những người nhiệt tình, có năng lực thật sự lại không được trọng dụng vì thân cô thế cô hoặc không biết nịnh... Nếu bây giờ đặt giả dụ thực hiện tinh giản triệt để thì tinh giản ai đây?    


Tuổi Trẻ - Ngày 7-5, hơn 400 sinh viên Trường ĐH Đồng Tháp đã tham dự buổi đối thoại với Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Tháp Lê Minh Hoan cùng nhiều lãnh đạo sở, ngành của tỉnh.

Nhiều sinh viên đã “chất vấn” những vấn đề nóng tồn tại nhiều năm qua như: trong khi các sở, ngành, địa phương luôn kêu thiếu nhân lực, nhưng thực tế sinh viên tốt nghiệp ra trường rất khó xin việc tại tỉnh.

Nhiều sinh viên ra trường phải làm những việc trái với ngành nghề đào tạo, nguyên nhân là có nhiều cán bộ, công chức năng lực, trình độ hạn chế đã “giành” suất biên chế tại cơ quan đó rồi.

Ông Lê Minh Hoan thừa nhận thực trạng mà sinh viên nêu ra. Ông nêu dẫn chứng: hiện có 30% cán bộ, công chức làm việc tốt, 30% làm việc cầm chừng và 30% có mặt chỉ để lãnh lương, nếu không có họ cũng không ảnh hưởng gì tới công việc cơ quan đó.

Tới đây tỉnh Đồng Tháp sẽ điều chỉnh lại công tác tuyển dụng, sử dụng nguồn nhân lực.

Tuy nhiên ông Hoan cũng yêu cầu sinh viên cần thay đổi suy nghĩ “hễ tốt nghiệp ĐH là phải làm việc ở các cơ quan Nhà nước”. Điều này hoàn toàn không phù hợp với tình hình hiện nay. Nơi thu hút nguồn nhân lực lớn nhất là các doanh nghiệp, các thành phần kinh tế khác.

THANH TÚ